سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه طی یک بخشنامه مشترک، ضوابط اجرایی مربوط به ثبت اطلاعات کارکنان و نحوه پرداخت حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۵ را به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کردند.

به نقل از تسنیم، طبق این دستورالعمل، هرگونه پرداخت خارج از سازوکار «سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا)» تخلف محسوب می‌شود.

محورهای کلیدی بخشنامه جدید

این بخشنامه که با هدف شفاف‌سازی و انضباط مالی در پرداخت‌های دولتی صادر شده، دستگاه‌های اجرایی (به استثنای سازمان انرژی اتمی و دستگاه‌های نظامی و امنیتی) را به رعایت موارد زیر مکلف کرده است:

• الزام به ثبت اطلاعات در سامانه سینا: تمامی اطلاعات کارکنان اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی (کار معین، کارگری و غیره) باید به صورت ماهانه در زیرسامانه‌های «پاکنا» و «سایر» در سکوی سینا به‌روزرسانی شود.
• مبنای هزینه‌های پرسنلی: اطلاعات مندرج در سکوی سینا، مبنای اصلی برای محاسبه هزینه‌های نیروی انسانی و تخصیص بودجه خواهد بود.
• صدور شناسه مستخدم: دریافت شماره شناسه برای کلیه کارکنان از طریق سامانه سینا الزامی است.

• انحصار در پرداخت حقوق: تمامی حقوق، مزایا و پرداخت‌های ماهانه (نقدی و غیرنقدی) صرفاً باید از طریق «سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان (سینا)» انجام شود. هرگونه فیش یا سند پرداخت دیگر غیرمجاز و تخلف است.

همچنین بخوانید: تازه‌ترین خبرها را در اف‌نیوز دنبال کنید.